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关于开展发展规划处正科级干部公开竞聘工作的通知

发表于:发展规划处 点击:

按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》和《关于开展正科级干部公开竞聘工作的通知》要求,结合工作实际,现开展发展规划处正科级干部公开竞聘工作,相关事宜如下:

一、聘任范围

发展规划处空缺正科级岗位4个,具体如下:

1.发展规划科科长1

2.学科建设科科长1

3.“双一流”建设管理科科长1

4.政策研究室副主任(正科长级)1

二、聘任条件

(一)基本条件

按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定执行。

(二)其他条件

1.具有一定的理论基础和院校研究能力,熟悉国家相关政策文件;

2.注重团队协作,具有较强的沟通协调能力;

3.具有较强的文字综合能力,起草或参与起草过学校、学院重要文件者优先;

4.熟悉相关业务管理工作,具备英语交流能力者优先。

三、工作程序

1.公开报名

符合聘任条件的申报人填写《科级岗位申报表》(见附件),同时提交身份证、毕业证、学位证、获奖证书等有关申报材料的原件及复印件,《科级岗位申报表》电子版发送至zhaogh@jlu.edu.cn.

报名地点:鼎新楼A513

报名时间:516-522

联系人:赵光华

联系电话:85168772

2.资格审查

“发展规划处科级干部聘任工作小组”对申报人进行资格审查。

3.竞聘述职

资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述,内容包括任现职以来的主要工作业绩、申报理由和工作设想,竞聘述职时间不超过8分钟,并回答评委现场提问,考评组对竞聘人员进行考评(述职时间、地点另行通知)。

附件:科级岗位申报表

发展规划处

2018516


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